Veränderung in der Pöppelmann-Geschäftsführung
Der Beirat der Pöppelmann Unternehmensgruppe beruft Bernd Moormann ab dem 1. Juli 2026 zum weiteren Geschäftsführer. Der 45-jährige Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur, der in Elsten (Landkreis Cloppenburg) zuhause ist, kam 2017 zu Pöppelmann. Im Unternehmen verantwortete er zuletzt als Divisionsleiter K-Tech die Automotive Sparte sowie das konzernweite Supply Chain Management und den Bereich Technik und Service. Moormann soll künftig gemeinsam mit den bisherigen Geschäftsführern Norbert Nobbe und Christian Schwarck die Unternehmensgruppe führen.
Matthias Lesch wird zum 30. Juni 2026 aus der Geschäftsführung und dem Unternehmen ausscheiden. Darauf haben sich Beirat und Matthias Lesch einvernehmlich verständigt. Lesch war seit dem Jahr 2001 für Pöppelmann tätig und hat das Unternehmen in verschiedenen Funktionen wesentlich mitgeprägt – unter anderem in den Bereichen Internationalisierung, Marketing, Innovation und Kreislaufwirtschaft.
„Matthias Lesch hat 24 Jahre maßgeblich zum Erfolg von Pöppelmann beigetragen. Wir danken ihm für seinen außerordentlichen Einsatz und wünschen ihm für die Zukunft alles erdenklich Gute“, sagte Gesellschafterin und Beiratsvorsitzende Catherin Vitale stellvertretend für alle Gesellschafter und deren Familien. „Nach 24 Jahren Pöppelmann gehe ich mit großer Dankbarkeit. In diesem einzigartigen Team mitarbeiten und mitgestalten zu dürfen, war ein großes Geschenk. Pöppelmann ist erfolgreich durch seine Menschen — und wird das auch in Zukunft sein, da bin ich sehr zuversichtlich. Ich wünsche ihnen dafür alles Gute“, erwiderte Matthias Lesch.
Die Gesellschafter sehen Pöppelmann für die Zukunft hervorragend aufgestellt: Die Verantwortlichkeiten seien klar geregelt. „Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möchten wir den erfolgreichen Weg als Familienunternehmen konsequent weiterverfolgen“, erklärte Beiratsvorsitzende Catherin Vitale.
(Erschienen im EU-Recycling Magazin 06/2026, Seite 3, Foto: Timo Lutz/Team für Industriefotografie)
